最近媽媽生日快到了，偷偷打聽後知道媽媽最近想買 Kolin歌林-隨行杯果汁機三杯組"
理所當然的Kolin歌林-隨行杯果汁機三杯組"就是最好的生日禮物啦
而且網路上Kolin歌林-隨行杯果汁機三杯組"就有的買，相當方便
上網查了一下Kolin歌林-隨行杯果汁機三杯組"價格發現相當便宜，當然就直接下訂啦
嘿嘿~今年一定要給媽媽驚喜，居然可以送他最想要的Kolin歌林-隨行杯果汁機三杯組"當生日禮物~~
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商品訊息描述
●隨行杯體TRITAN材質不含雙酚A，讓您喝得更安心健康
●可開式扣環及防漏密封式的杯蓋設計，吊掛不受限，更不擔心溢出
熱賣商品英文●杯體材質清洗容易，不殘留汙垢
●單鍵式按鈕，操作簡易，輕鬆享受營養豐富的果汁
●高速攪拌、切碎更徹底，水果纖維不留失
全家大小攜手維護健康，單鍵式按鈕輕輕一按
輕鬆攪碎蔬果！
打完果汁不用再找容器啦！直接帶著走最方便！
■ 隨行杯體TRITAN材質不含雙酚A，讓您喝得更安心健康。
■ 杯體大小適合於各種杯架，攜帶方便。
■ 可開式扣環及防漏密封式的杯蓋設計，吊掛不受限，更不擔心溢出。
■ 杯體材質清洗容易，不殘留汙垢。
■ 單鍵式按鈕，操作簡易，輕鬆享受營養豐富的果汁。
■ 本體省力提拿貼心設計，方便移動及收納。
■ 高速攪拌、切碎更徹底，水果纖維不留失。
Kolin歌林-隨行杯果汁機 (三杯組)
活動商品
商品說明
品名：歌林 隨行杯果汁機三杯組
產地：中國
型號：JE-LNP06/JE-LNP07
顏色：粉紅色/綠色 任選
尺寸：(W)135 x(D)131 x(H)401 mm
材質：馬達底座／ABS、果汁杯／TRITAN (一般使用環境溫度:40度C)、果汁杯上蓋／ABS
額定電壓：110V
額定頻率：60Hz
消耗功率：300W
顏色：綠色
重量：約1.5Kg
商品保固：原廠保固一年
配件內容：主機x1、600ml隨行杯x2、300ml隨行杯x1
BSMI識別碼：R73087
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。
※商品為平放測量，可能會因某些因素產生些許誤差，誤差值在1~3公分上下為合理範圍。
商品訊息特點
平均每組最低只要775元起(含運)即可購得【Kolin歌林】隨行杯果汁機三杯組任選1組/2組，顏色：粉紅色(JE-LNP06)/綠色(JE-LNP07)，享保固一年?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
目前就讀世新大學資訊傳播學系四年級的郭信凱，小學2年級時被診斷出罹患罕見疾病裘馨氏肌肉萎縮症，6年級後因電梯意外而開始坐輪椅。但疾病及輪椅並未侷限他，反而讓他更積極努力融入同儕群體，更樂於在團體中扮演開心果的角色。
為了訓練自我管理及獨立的能力，考上大學後他毅然選擇搬出家裡，離開舒適的家，來到學校宿舍後有很多事必須他自己處理，但她他說，在獨處時反而可以常常沉澱心情並有機會認真思考未來。
他形容資源教室就像另一個家，資源教室輔導人員就像好朋友，教導他如何控制自己的脾氣及情緒，也習得生活自主管理的方法。他表示以前的自己像個「小屁孩」，常亂發脾氣，也容易對別人有過高的期待，交淺卻希望言深，但這幾年透過不斷學習與心態調整，逐漸成長與改變，對他人的玩笑話或無關緊要的事也慢慢學會不去在意，並適時放下。
就讀資訊傳播學系的他，從小接觸電腦，透過網路社群交到不少好朋友，而大學學科的學習幫助他進一步了解資訊的重要性；尤其是畢業展的專題製作，讓他及同組的組員充分應用所學，不論是資料的蒐集整理，相關網頁的編輯、設計，網路傳播行銷技巧等等。
而對資料視覺化有極高興趣的他，目前已確定考上世新新聞所並將繼續往這領域發展。他也勉勵其他特教生：「你並不孤單，在你周遭一定有一群很愛你的人，他們在背後默默支持你，對他們來說，我們不是生命鬥士，也不是勵志題材，我們就是好朋友…，因著他們給予的能量，我們就能繼續用力往前走！」
工商時報【翁毓嵐╱台北報導】
國內電子業陸續啟動新一波的世代接班布局，即將在今年6月股東會進行董事會改選的宏碁、英業達董座都將交棒外，微星也預告可望在2018年年中之前有更明朗的接班規畫；華碩提前於去年進行董監改選後，董事長最快在2年內也將交接換人，PC產業新世代接班布局儼然成型。
甫過40周年的電腦品牌大廠宏碁即將於今年6月進行董事會改選，創辦人施振榮昨（2）日重申，由現任執行長陳俊聖接任董事長的布局將照規畫進行，同時陳俊聖也將續兼執行長一職至少3年；至於施振榮長子施宣輝則仍未規畫進入董事會。
屆時，宏碁原董事長黃少華則將「二度榮退」，施振榮則仍會留在董事會中，繼續為宏碁貢獻己力。另一方面，宏碁的主管也將全面年輕化，以5、6年級生，正值40多、50初頭歲數的主管當家。
同樣將於今年6月改選董事會的PC大廠還有英業達，在公司年資已滿41年的現任董事長李詩欽欲退居二線、交出董座的意願明確，也已獲得創辦人暨集團會長葉國一的首肯，將退出經營層專任董事。
李詩欽先前透露，目前內部屬意接班的三個人選，包括已是董事的英業達總經理黃國鈞及英華達董事長張景嵩，還有將於今年3月底推舉進董事會的英穩達董事長卓桐華；新任董事長將於6月股東會完成改選後，再召開董事會重新推選。
而已在去年7月底提前進行董監事改選的華碩，在董事長施崇棠規畫請回徐世昌任策略長、準備接班下，也聲明自己最快在2年內就會交棒，未來他將繼續在華碩當「義工CTO（技術長）」，從旁協助華碩在技術更上層樓。
至於將於明（2018）年才進行董事會改選的微星，在創辦人之一徐祥坦言身兼董事長及總經理雙職，體力上已略難負荷繁忙業務下，除規畫增設副董事長一職，由其他幾位創辦人接任、開店送禮推薦建立代理機制外，明年董監事改選前也將有更進一步的接班布局，包括安排40多歲的中生代高階主管進入董事會。
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